今晚是一个在商界有着德高望重美誉的老企业家组织的一个晚宴。

此人在商界和民间的口碑都不错。

本是林老太太那一辈的人，像林安杰这种新贵其实平时很难见到此人。

这种传统老企业家对一些年轻人虽会给予鼓励。

但骨子里对年轻企业家一些操作其实很有意见。

这次的晚宴，能被邀请的年轻企业家并不多，林安杰算是一个。

而按林安杰以往的习惯，他一般带的是张浩一起出席。偶尔刚好遇到一些产品要上市推广才会把公司的产品经理叫上。

恒安集团的产品经理不少，以往跟林安杰外出的数苏永兰次数最多。

现在苏永兰虽没正式辞职，但也生气地跑去国外。

林安杰通过了解，知道长俊汽车集团的总裁郭俊诚今晚也会来，他就决定把宋木子带上。

宋木子已经跟长俊汽车集团的高层开过很多次会议。

可惜每次谈到差不多双方要达成协议时，他们又会提出新问题。

而他们的总裁郭俊诚本人很少出席会议，宋木子说她也只跟郭俊诚见过一面，并没有机会当面跟他详谈。

之前林安杰在苏永兰在职时，倒是跟郭俊诚见过面聊过天，可不知怎么的，两人并没有谈到一起，最后还不欢而散。

林安杰为避免不愉快，通过考虑还是把代替苏永兰职位的宋木子给带上。

肖梦依给他的建议是，宋木子作为产品经理可以给大家介绍产品。

但主要还是林安杰自己要放下身段去谈。

毕竟身份摆在那里，有些事宋木子和张浩只能作为辅助。

林安杰主要是对郭俊诚的性子琢磨不透。

对这点，肖梦依完全同意林安杰的说法。郭俊诚给人的第一印象确实有点洒脱不务正业，但他身边的人都会说他人很好

不管是他的厂里员工还是他的办公楼，都可以看到年纪很大的人还在上班。

并不是他的福利不好，恰恰相反，郭俊诚对他的员工是最实在的人。

退休的员工只要你认为你还需要这份工作，他这边基本没问题。

肖梦依把她了解到的一些信息都讲给林安杰听，她让林安杰要多往人文方面去跟郭俊诚谈，不要一直讲技术。

“开快点！”林安杰看了一下时间，语气很不好地看着前面开车的司机

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